事实证明“社保入税”未必增加企业负担！
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今天，福建厦门税务局通过其官网发布了《关于继续执行社保费减负政策的通知》（全文附后）。养老保险单位缴费比例调整为12%，该比例远远低于国家相关部门此前要求的不高于20%，缴费基数下限也由上一年度社会平均工资60%调整为厦门市最低工资标准1700元，这样的缴费基数在全国恐怕都是最低的！
另外，医疗保险的缴费比例也进行了大幅度下调，其中，本市户籍参保人员，单位缴费比例由8%调整为6%，外地户籍参保人员，单位缴费比例由4%调整为3%。工伤保险按照企业工伤保险缴费费率实行减半征收。
该减负政策继续执行到2019年12月31日。
国家税务总局厦门市税务局关于继续执行社保减负政策的通知
各参保单位：
为进一步支持厦门实体经济发展，减轻企业负担，经市政府研究同意，从2019年1月起继续执行社保费相关减负政策，具体通知如下：
一、社保减负政策执行期限
2019年1月1日至2019年12月31日
二、社保减负标准
（一）养老保险
1.单位缴费比例由14%调整为12%。
2.养老保险缴费基数下限由上一年度社会平均工资60%调整为我市最低工资标准。
（二）医疗保险
1.本市户籍参保人员，单位缴费比例由8%调整为6%。
2.外地户籍参保人员，单位缴费比例由4%调整为3%。
（三）失业保险
1.单位缴费比例由1%调整为0.5%
2.本市户籍个人缴费比例由1%，调整为0.5%，外来从业人员个人不缴纳。
（三）工伤保险
按照企业工伤保险缴费费率实行减半征收。
三、其他注意事项
1.此次减负政策中养老保险减负，只适用本市辖区内的参保企业与个体工商户，不包括参加机关事业单位养老保险的人员。
2.此次的减负政策调整，用人单位无需做任何操作，税务部门会自动依据减负标准，生成社保费应缴数据。
国家税务总局厦门市税务局
2019年1月７日
